République Algérienne Démotratique et Populaire

Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Ecole Nationale Supérieure de Technologie

 المدرسة الوطنية العليا للتكنولوجيا
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Présentation de la Direction adjointe

La direction adjointe de la post graduation et de la recherche scientifique a pour mission de :

  • Gérer les dossiers des étudiants et des enseignants inscrits en Doctorat
  • Assurer le suivi des séjours scientifiques de longues et courtes durées ainsi que des congés scientifiques.
  • Mettre en œuvre les programmes de perfectionnement et de recyclage des enseignants.
  • Suivre le déroulement des activités de recherche
  • Organiser les conseils scientifiques

Le Conseil Scientifique

Le conseil scientifique est un organe consultatif qui émet des avis et des recommandations sur tous les aspects liés à la recherche scientifique et l’enseignement en graduation et en post graduation.
Il est consulté sur :

  • Les programmes de formation initiale et continue
  • La titularisation, la promotion aux grades supérieurs et l’habilitation des enseignants-chercheurs
  • Les programmes et les contrats de recherche proposés par les différentes composantes de l’École
  • Les projets de création et de modification des diplômes.

Les membres du conseil scientifique de l’École

BENABID Tahar : Président
HARAOUBIA Brahim : Représentant des Professeurs
CHEGGOU Rabéa : Directrice Adjointe des Etudes Graduées et des Diplômes.
BENAISSA Mohamed. Lazhar : Directeur Adjoint des Relations Extérieures et de la Formation Continue.
FERHAH Kamila : Directrice Adjointe de la Post Graduation et de la Recherche Scientifique.
AMEUR M.Fayçal : Représentant des maîtres assistants
ZELLAT Khadidja: Représentante des maîtres de conférences
REZZOUK Hanane : Département de Génie Electrique et Informatique Industrielle
------------------------- : Chef du Département de Génie Mécanique et Productique
------------------------- : Département de Génie Industriel et Maintenance
ZIDANI Omar: Chef du Département de Génie logistique et Transport
BEN YOUCEF Houria:Responsable de la Bibliothèque.

Promotion académique


Maître Assistant Classe B:


Sont recrutés en qualité de maîtres-assistants classe B, par décision du responsable de l’établissement :

  1. sur titres, les titulaires du doctorat d’Etat ou du diplôme de docteur en sciences ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
  2. par voie de concours sur titres, les titulaires du diplôme de magister ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Par ailleurs, les assistants sont promus en qualité de maîtres-assistants classe B ayant obtenu, après leur recrutement sur titres, le diplôme de magister ou un diplôme reconnu équivalent.

 

Maître Assistant Classe A:

Critères de recevabilité
La promotion au grade de maître-assistant classe A est accordée aux candidats maîtres-assistants classe B

  1. titulaires d’un Magister ou d’un diplôme reconnu équivalent
  2. justifiant de trois (3) inscriptions consécutives en doctorat (incluant l’année en cours)

Dossier de candidature

  • Demande de promotion adressée au Président du Conseil Scientifique de Faculté
  • CV du postulant faisant ressortir l’activité scientifique accompagné des justificatifs des travaux réalisés depuis sa dernière promotion
  • Copie du diplôme de Magister
  • Copie de l’arrêté de nomination au grade de Maître Assistant de classe B
  • Copies des certificats de scolarité des trois (3) derniéres inscriptions en Doctorat
  • Rapport pédagogique avec l’avis motivé du chef de département 

Maître de conférences classe B:

La promotion au grade de Maître de conférences classe B est accordée aux candidats :

  1. maîtres-assistants classe B titulaires, justifiant du diplôme de doctorat en sciences ou d’un diplôme reconnu équivalent,
  2. maîtres-assistants classe A ayant obtenu le diplôme de doctorat en sciences ou un diplôme reconnu équivalent.

Maître de conférences classe A:

La promotion au grade de Maître de conférences classe A est accordée aux candidats titulaires :

  • d’un Doctorat d’état en position d’activité d’enseignant-chercheur au sein d’un établissement universitaire national plus de trois années
  • d’un Doctorat et d’une habilitation universitaire en position d’activité d’enseignant-chercheur au sein d’un établissement universitaire national plus de trois années

 

Professeur:

Conditions de recevabilité

Les critères de recevabilité scientifique fixées par la Commission Universitaire Nationale (CUN) pour postuler au grade de Professeur sont les suivants :
1. Tout dossier de promotion ne peut être étudié que si l’intéressé se trouve en exercice dans son université ou dans son établissement au moment de l’examen de la candidature.
2. Les conditions minimales de recevabilité des dossiers pour le passage au grade de professeur sont :

  1. cinq (05) années d’exercice dans le corps des maîtres de conférence classe A ;
  2. enseignement dans l’enseignement supérieur ;
  3. Deux (02) encadrements de magister ou de master soutenus ; 

3. Pour les travaux scientifiques, quatre variantes sont proposées :

  1. Première variante  : 
    - Deux (02) publications internationales dans une revue de renommée établie où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position.
  2. Deuxième variante : 
    - Une (01) publication dans une revue scientifique de renommée internationale où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position. 
    - Deux (02) publications dans une revue scientifique de renommée nationale où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position.
  3. Troisième variante  : 
    - Une (01) publication dans une revue scientifique de renommée internationale où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position. 
    - Deux (02) actes ou proceedings édités.
  4. Quatrième variante : 
    - Une (01) publication dans une revue scientifique de renommée internationale où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position. 
    - Une (01) publication dans une revue scientifique de renommée nationale où le candidat doit figurer comme auteur principal ou en 2eme ou 3eme position. 
    - Un (01) acte ou proceeding édité.

Dossier de candidature

- Demande de promotion adressée au Président de la Commission Universitaire Nationale

  1. Dossier administratif (un seul exemplaire)

    - Demande manuscrite adressée au Président de la Commission universitaire nationale 
    - Attestation de travail récente 
    - Copie du diplôme de doctorat d’Etat ou du titre d’habilitation universitaire 
    - Copie de l’attestation d’équivalence (dans le cas d’un diplôme étranger) 
    - Copie de l’arrêté de maître de conférences classe A 
    - Curriculum vitae détaillé 
    - Copies des décrets et/ou des arrêtés de nomination à des fonctions ou postes supérieurs (organiques ou fonctionnels) 
    - Copie de la thèse de Doctorat
  2. Dossier des Activités Scientifiques et Pédagogiques (01 seul exemplaire)

    - Compte rendu des activités pédagogiques et scientifiques depuis la date d’accès au grade de maître de conférences classe A (visé par le chef de département) 
    - Copies des pages de garde des mémoires de magister et/ou thèses de doctorats ou doctorats d’Etat dirigés et soutenus accompagnées de copies des autorisations et des procès-verbaux de soutenance. 
    - Copies des pages de garde des mémoires de fin d’études de masters encadrés et soutenus. 
    - Exemplaires des ouvrages pédagogiques édités. 
    - Exemplaires des manuels pédagogiques édités. 
    - Exemplaires des polycopiés édités. 
    - Publications internationales (revues, périodiques, ouvrages, actes et proceedings édités), exemplaires originaux –tiré à part- 
    - Brevet d’invention éventuellement 
    - Publications nationales (revues, périodiques, ouvrages, actes et proceedings édités), exemplaires originaux –tiré à part- 
    - Communications internationales, exemplaires originaux –tiré à part- 
    - Communications nationales, exemplaires originaux –tiré à part- 
    - Activités d’animation scientifique (organisation de colloques, expertise, membre de comité de lecture, chef ou membre d’un projet de recherche)

- N.B. : Les publications – de parutions postérieures à l’obtention du grade de maître de conférences « A » doivent avoir pour supports des revues référencées dans le Journal of Citation Reports (JCR) de THOMSON REUTERS.
-Le postulant doit être au plus le troisième co-auteur des publications présentées.
- Un brevet délivré par les organismes internationaux habilités (Us Patent, l’Office Européen des Brevets, Offices Nationaux et Régionaux français des brevets) est considéré comme équivalent à une publication internationale dans une revue indexée dans le JCR .

TITULARISATION

La titularisation est accordée aux candidats titulaires du grade de Maître-assistant classe B après une période d’essai de douze (12) mois. Le dossier de candidature comprend :

    • Arrêté de nomination
    • Une demande adressée au Président du Conseil de la Faculté 
    • CV des activités scientifiques et pédagogiques
    • Rapport pédagogique visé par le chef de département
    • Rapport scientifique visé par le directeur de thèse (en position d’inscription en Doctorat) ou par le vice-doyen chargé de la post-graduation, de la recherche et des relations extérieures.

     

    Laboratoire de recherche

    Compte tenu des enjeux, le développement technologique et l’ingénierie constituent un objectif stratégique dont la concrétisation conditionne le développement de l’économie nationale. C’est dans cette perspective que l’École Nationale Supérieure de Technologie œuvre à la création d’un laboratoire de recherche conformément au décret 99-244 du 31 octobre 1999, fixant les règles de création, d’organisation et des fonctionnements des laboratoires de recherche. L’intitulé est : Laboratoire de Technologie Appliquée. Il sera domicilié au Hall de Technologie :
    Quatre (4) équipes de recherche sont envisagés pour la création du laboratoire.
    Le domaine d’intérêt du laboratoire est très large, allant de l’entreprise industrielle à l’intégration territoriale en passant par l’énergie, le transport, l’électronique et le développement durable.
    Le laboratoire a pour mission de mettre en œuvre les aspects technologiques au service du développement économique et la formation par la recherche d’enseignants chercheurs.

    Les objectifs visés sont :

    • La mise en place d’une plateforme technologique.
    • Le développement de programmes en technologie industrielles (modélisation, algorithme) permettant d’évaluer les performances de systèmes de production.
    • L’élaboration d’outils modernes pour la compréhension du comportement des matériaux avancés (composites et polymères).
    • L’intégration des énergies renouvelables

     

     

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